Intercommunalité

Les magazines trimestriels de la communauté d'agglomération

Le Grand Narbonne Communauté d'Agglomération

12 bd Frédéric Mistral
11100 Narbonne
Tél. : 04 68 58 14 58
Fax. : 04 68 58 14 59

Intercommunalité et Syndicats

Le Grand Narbonne : une communauté d’agglomération

Le Grand Narbonne exerce au quotidien, au bénéfice de ses 39 communes et de ses 125 487 habitants plusieurs compétences afin de leur garantir des services de qualité et solidaire : des transports à la gestion et à la distribution de l’eau, de la culture au traitement des déchets. Aux côtés de compétences obligatoires, Le Grand Narbonne assure également un certain nombre de compétences dites optionnelles.

Les compétences obligatoires en quelques points :
- Développement économique (Zones d’activités économiques, prospection, promotion, tourisme, enseignement supérieur et recherche, les politiques contractuelles)
- Aménagement de l’espace communautaire (Schéma de cohérence territoriale (SCOT), Transports urbain et interurbain, pistes cyclables)
- Equilibre social de l’Habitat (Programme local de l’Habitat, dispositifs d’aides à l’amélioration de l’habitat)
- Politique de la Ville (Contrat de ville, mission locale d’insertion (MLI), PLIE, CISPD, CUCS)

Les compétences optionnelles en quelques mots :
- Voirie Communautaire
- Eau : production et distribution d’eau potable
- Assainissement : gestion de l’assainissement (collecte et traitement)
- Environnement (Déchets ménagers, collecte, tri sélectif, qualité de l’air, maîtrise de l’énergie)
- Equipements culturels et sportifs (Médiathèque du Grand Narbonne, Théâtre/Scène Nationale, Conservatoire de Musique et d’Art Dramatique, Ecole de Musique « La Muse », Ecole d’Arts Plastiques, Amphoralis, Espace de Liberté, piscine communautaire à Fleury d’Aude.)

Les compétences facultatives en bref :
- Régie communautaire des Pompes Funèbres
- Fourrière animale
- Fourrière de véhicules
- Gestion des aires d’accueil des gens du voyage

La définition de l’intérêt communautaire peut influer sur le périmètre des compétences…
Selon les objectifs que se fixent les communes d’une Communauté d’Agglomération, le périmètre des compétences peut évoluer en fonction de l’intérêt communautaire.
Les communes pourront ainsi, d’un commun accord, transférer à la Communauté d’Agglomération certaines compétences qu’elles assurent individuellement.

Le SIVU du Sud Minervois

04.68.46.12.20 Mail : cias@sud-minervois.com
Il compte 11 communes et gère toute l’action sociale de notre territoire
Le pôle gérontologie :
- un service d’aide à domicile avec près de 80 intervenantes
-un EHPAD la Roque avec 51 lits
Le pôle Enfance-Jeunesse :
-Accueils de loisirs
-La crèche la Mirgueta
-Le Relais d’Assistantes Maternelles
Le Centre Socio-culturel « Les Passerelles »

04.68.42.35.25 Mail : lespasserelles@cs-les-passerelles.fr
Outil au service des populations de tout âge, voué au développement social local
Le Syndicat de Voirie

Il compte 16 communes et est compétent pour tous travaux de voirie
Le Syndicat Intercommunal d’Aménagement Hydraulique

Compétent pour l’aménagement des berges de la Cesse et la protection contre les inondations
Le Syndicat du Collège

Il gère le gymnase du collège Marcelin Albert